不少企业的老板，会在公开场合宣扬促基业长青、建百年老店的决心。然而，企业掌舵人的健康一旦亮出红灯，甚至遭遇突发不幸，企业的这一战略愿景往往遭受重创。近几年，这样令人扼腕的案例屡见不鲜。《金证券》记者了解到，养生、运动、健康管理的意识如今在企业家群体中愈发深入人心，“请吃饭不如请流汗”等社交新规渐趋流行。

　　英年猝死冲击波

　　企业家是强人，为了事业的前行，不得不贴上坚韧、雄心、胆识、睿智、精力过人等领导力标签。然而实际上，企业家何尝不是多重高压之下的弱势群体？一位女企业家曾对《金证券》记者私下透露，心神忐忑的时候，自己不得不花两三个小时来绣十字绣，放空静心。

　　2013年，曾有机构对2000位企业家和高管调查发现，其体检异常率高达98.5%，100%有衰老信号表现和营养素偏低现象，并有8－10项以上体内毒素不同程度超标，导致猝死、癌症和呼吸道疾病多发。

　　三年多前，“废钢大王”、张家港丰立集团董事长吴岳明，在其长居的酒店突发脑溢血猝死，在业内人称“铁老四”的他，时年仅45岁。由于生前没有留下任何遗产处置声明，吴岳明去世曾在一年前引发遗产争夺风波。

　　一位了解他的当地企业家颇为惋惜地对《金证券》记者说，吴岳明极少回家，大多住在宾馆。他工作拼命，事事亲力亲为，工作到深夜的事儿常有。这位企业家感慨道，“现在想想，小品《不差钱》说得真对，‘人生最痛苦的事，莫过于人死了，钱没花了’。”

　　无独有偶。今年年初，小马奔腾创始人及董事长李明因心肌梗塞突然去世，年仅47岁。此后半年，李明遗孀金燕与李明姐姐李莉之间的矛盾升级，小马奔腾骨干高层相继离职。

　　不难看出，企业家一旦出现健康危机，对企业的冲击力不言而喻。而一份不完全统计显示，自2011年至今年四月，已有78名上市公司高管离世，平均年龄仅55岁，呈现出年轻化趋势。

　　缺位的“CHO”

　　“外企中常会设置首席健康官这一职位，对企业高管及员工的健康状况进行监测和分析。”益跑网首席健康官（CHO）汤辉对《金证券》记者表示，有的CHO和COO、CFO是平行的职位，有的企业则把CHO放在工会或人力资源部门。但这一职务在中国企业中鲜见。“大多数企业老板忙着赚钱，对员工的健康并不关心，事实上他们忙起来，连自己的健康也是不顾的”。

　　在外企看来，健康管理其实是开源节流的重要途径。美国健康与生产力研究院（IHPM）曾分析称，企业在健康管理方面投入1元钱，相当于减少3到6元医疗费用的开销。再加上由此产生的劳动生产率提高的回报，实际效益将达到投入的9倍。而实行健康管理计划的宝洁公司曾宣称，完整的健康管理使公司实现了病假减少20%，医疗费用降低25%，生产力提高30%。

　　《金证券》记者注意到，华为曾在2008年宣称设立“首席员工健康与安全官”。当时员工的健康频频出现问题，急速行进中的整个华为集团背负着巨大压力。而华为总裁任正非也曾被曝在华为的艰难时期，得过高血压和糖尿病，患过抑郁症和焦虑症，并做过两次癌症手术。

　　汤辉对《金证券》记者说，CHO的主要职责是为员工争取健康福利，定期组织体检和心理辅导，对高管和员工的健康数据进行统计和监测，一旦员工健康出现问题，首席健康官也应该承担责任并作出反应。据了解，华为首位首席健康官纪平上任后，曾不断向员工邮箱里发送邮件，提醒大家注意健康安全。

　　在上市公司层面，地产巨头万科的运动计划经常被媒体提及。王石和郁亮都曾成功登顶珠峰，树立运动榜样。据了解，从2011年开始，万科每年请专业机构到公司对员工进行体质测试，根据员工体质的变化对管理层进行考核，如果指标下降了将扣管理层百分之一的奖金。

　　而在2011年，山东证监局曾下发监管通报，要求各公司建立健全高管健康管理制度，起因就是当时山东兴民钢圈(002355,股吧)年仅51岁的董事长王嘉民突发疾病去世。山东证监局要求辖区各公司高管正确处理健康与财富、事业、工作压力之间的关系，为更好地实现自己的人生价值打下良好基础。同时，要求辖区各公司特别是民营控股公司，正确处理长期发展与短期业绩之间的关系，为高管营造宽松和谐的工作环境；并且要求组织高管定期体检，实行强制休假。

　　请吃饭不如请流汗

　　一旦企业家或是员工猝死的消息上了媒体，短期内会有很多人关注自身健康，跑跑步增加运动量，但往往只是一阵风的事，坚持不了多久。汤辉对《金证券》记者强调说，“但是最近一年，企业家的运动意识开始真正觉醒。比如，马拉松赛越来越盛行，还经常能看到知名企业家的身影”。

　　南京高盛房地产公司董事长孙天元对这个趋势很认同。他对《金证券》记者说，“企业家群体是典型的‘不运动，饭局多’，三高人群集中，有些老烟枪脸色黑黢黢的，一看身子骨就不行。现在企业家圈子已经流行‘请吃饭不如请流汗’。”

　　去年5月的商学院戈壁挑战赛让他至今记忆犹新，他和EMBA的同学4天徒步120公里，风餐露宿，建立了深厚友谊。孙天元说，以前EMBA圈子里流行打高尔夫沟通感情，但是运动强度毕竟不大，现在流行相约跑步，跑不动的就拉着一起徒步，这也逐渐成为一种新的社交方式。说起运动社交，不得不提以马云为代表的“太极圈”。马云酷爱太极拳，甚至会在内部开会时边打太极边讨论，而在他的推广下，企业圈里的同好者也越来越多。几年前的一场企业家活动上，马云还曾带领时任中信银行(601998,股吧)副行长曹彤、裕福集团董事长郑俊豪、江苏五星控股董事长汪建国等数十位企业家集体上台表演太极拳。

　　孙天元告诉记者，他今年先后参加了厦门、苏州和扬州的马拉松。去年年底，他还和几个企业家朋友在台湾环岛骑行了9天。此前，酷爱骑行的万通集团董事局主席冯仑也曾顶着烈日，9天环岛骑行1100公里，以此作为自己的50岁生日礼物。

　　已至不惑之年的孙天元，如今坚持每周跑步二三十公里，他把这当做是繁重工作的一种宣泄和调剂。记者注意到，不少商界大佬都是跑步达人，例如潘石屹、郁亮等，后者还因坚持跑步从中年发福男变身瘦削型男。孙天元告诉《金证券》记者，“不管是跑步还是骑行，经常会有人相伴，但是这个过程其实是孤独的，耳边只有呼呼的风声。当然，经营企业本身就是最孤独的事情。”